就活生のみなさまにも、転職を考えていらっしゃるみなさまにも、ぜひお伝えしたいお話が聞けたのでご紹介します。

先日、私のかわいいかわいい後輩が新卒でお世話になるということで、ご挨拶もかねて(?)前々からお話を聞いてみたかったカタリズム株式会社山野社長にお会いしてきました!

カタリズム代表取締役社長 山野智久さん:明治大学法学部卒。学生時代に起業、代表として累計30万部のフリーペーパーの発刊を行う。 2007年株式会社リクルートに入社。HR事業部にてコンサルティング営業、事業開発室にて新規事業立ち上げを経験。2011年3月、カタリズム株式会社創業。代表取締役に就任。

かっこいい自転車がとってもお似合いですね・・・!

かっこいい自転車がとってもお似合いですね・・・!

カタリズム株式会社「とっておきのワクワクを、もっと身近に、すべての人に。」を理念に掲げ、余暇をもっと楽しくすることで世界をハッピーにしていく「あそび」のプラットフォーム「あそびゅー!」を運営されています。各地のマリンスポーツやアウトドアスポーツ、陶芸や伝統工芸体験など現地でしか楽しめない「遊び」が集約されています。

ヘリコプター遊覧やりたい!とてもやりたい!!!!!!!!!

ヘリコプター遊覧やりたい!とてもやりたい!!!!!!!!!

ちなみにあそびゅー!さんで「東京都」で調べると、意外と陶芸教室・ガラス吹き体験・カヌーでの遊覧など色々なプランがみつかりました。 考えてみれば小さい頃って自然のなかで色々な遊びをしたのに、大人になると「遊ぶ」=飲み・ごはん・カラオケなどなど、まったく自然と触れる機会がなく寂しいことになってしまいがちですよね。あそびゅー!さんはそんなとき、選択肢をかなり増やしてくれるので新鮮です!私は桜が散らないうちに、これに行こうかなと思ってます。 陶芸もやってみたい(根拠のない自信があって、けっこううまくできる気がする^^)

「あそびゅー!のコンテンツはインターン生が自分で調べたり足を運んだりして、みつけてきているんですよ。」と山野さん。
5名のインターン生。なんか、いいかんじに色分けされててきれい!笑 このなかには現在新卒の社員になられた方もいます!

5名のインターン生。なんか、いいかんじに色分けされててきれい!笑
このなかには現在新卒の社員になられた方もいます!

—えええそうなんですか!学生のうちから、メディアを大きくする経験ができるなんて素敵ですね・・・!

どうやってそんな学生さんを採用しているのか? どうやって育てているのか?非常に興味があり、お伺いしていると、人材業界での経歴が長い山野さんだからこそ、「面接」「採用」「仲間」に対する強い想いがありました。

① メンバーは、仲間として愛す。

—山野さん「仲間に対して『社員』とか、『アルバイト』とか、そういう言い方をするのが嫌いなんですよ。仲間というのは本当に同志だと思ってるんです。」

メンバーのみなさま。とってもたのしそう^^

メンバーのみなさま。とってもたのしそう^^

「社長と社員だからといって、使う・使われるという関係ではないと思っています。社長としての役割として私は方向性を見せて指示出しなどをしていますが、いつも『仲間』として接しています。仲間たちには誠意をもって向き合っています。」と山野さん。

 

一緒に働いている方々のことを「仲間」として大切にされている山野さん、インターン生などの育て方はどうされているんでしょうか?

② まずは社会で戦うための武器をあげて、成功体験を少しずつ積んでいって成長してもらう。

みんなで意見出しをしたあとがうかがえる、ポストイットの嵐をみつけました。

みんなで意見出しをしたあとがうかがえる、ポストイットの嵐をみつけました。

—山野さん「名刺交換の仕方、メールの書き方、電話のかけかたや言葉遣いなどの基本から、目標達成のためのプロセスの組み立て方まで、丁寧に教えています。そうやって社会で戦うための武器をあげて、成功体験を積んでもらう。だんだんとサイトが大きくなってくることを実感できて、いままでインターン生が辞めたことは一度もありません。」

「戦うための武器をあげる」というのは本当にありがたいですよね。意外と、学生のうちって基本もわからずに突っ走っているケースが多いので(私も完全にそれでした)。インターン生が誰も辞めたことがないというところからも、サイトを大きくしていくという経験のやりがいの大きさ、山野さんから教えてもらうことの多さがうかがえます。

—では、山野さんはどんなふうに人を採用しているのでしょうか。
面接で心がけるべきことをお伺いしました。

心がけるべきたったひとつのこと・・・
【「面接の目的」は「自分自身を知ってもらう」こと。】

—「面接って、『自分がどんな人間なのか』を伝える場なんです。でもたまに
、目的がすり替わって、手段に走ってしまう人がいる。例えば僕を笑わせようとするとか、『すごい』と思わせようとするとか。」と山野さん。

これを聞いて、私が学生と面接・面談をする際に時々感じていた違和感がはっきりしました。本当に、「面接の目的」は何か?というのを、間違えている場合があるんです。こっちは「あなたがどんな人か知りたい」と思ってお話を伺っているのに、全然それが伝わってこないような話し方をされている場合、「面接の目的=自分自身を相手に知ってもらうこと」という根本的な部分を忘れてしまっているのかもしれません。10001379_565961946835722_2057095288_n

【中途採用で不採用になる理由の70%は、「どんな人なのか、よくわからなかった」から。】

—山野さん「中途採用面接で落ちてしまう理由のほとんどが、その理由だそうです。やっぱり企業側は仲間を採用しようとしているので、かなり真剣に考えています。よくわからない人は、採用できないと企業側は判断してしまいます。」

「なんかよくわかんなかったから、あの人はやめておこう」ということになってしまうんですね。確かに、これから一緒に働く仲間を採用するのは、企業にとってもかなり覚悟のいるもの。ちゃんと自分自身を伝える・よくわかってもらうことが絶対に必要なんですね。

だからこそ、採用面接をうける際は「自分自身をよく知ってもらえるような伝え方をすること」が本当に重要になってくるんだなと思いました。

—では、あそびゅー!を一緒に創っていきたいという学生さんを面接するときに、どんなところを評価しているのでしょうか?

【「熱意」と「素直さ」が大切。】

山野さんが「なんとなく書いた」という作品がホワイトボードに貼ってありました^^

山野さんが「なんとなく書いた」という作品がホワイトボードに貼ってありました^^

—山野さん「現時点で何ができるか、ということよりも、成長したい・地域活性化に貢献したい、など、自分が応募してきた動機に対して誠意をもって言えるか という熱意と、色々なことを吸収できるスポンジ状態の素直さを重視しています。」

私はここ何回か経営者の方のお話を伺ってきましたが、みなさんやっぱり重視されているのはこの「素直さ」や「熱意」の部分なんですよね・・・
学生からみるとどうしても、「現時点で何ができるか」の部分で目立つ経歴のある人のほうが「あの人すごい!」と感じてしまうと思うんです。でも、学生からみた「すごいやつ」と、企業からみた「採用したい人材」って、違うんですよね。学生時代にやってきたことの実績よりも、それをがんばったプロセスとか、それを成し得た人間性の部分のほうを知りたいと思っているんですね。

【私は就活生時代、けっこうその部分間違えてたかも】

「面接の目的」のお話をお伺いして振り返ってみると、私は学生時代、「面接の目的=面接官にとにかくすごいと思わせる・びっくりさせること」のような勘違いをしている節があったような気がしてきました。頭よさそうに見せようとして、背伸びをしてちょっと難しそうなことを言ってみるなど。。思い返すと、そういう面接は確かにあまり結果が良くなくて、「今日は色々正直に言っちゃったな・・・」というときのほうが良い結果をいただけていたように思います。

「本当の自分」を伝えきって不採用になるなら、それはマッチングしなかったということなので仕方ないのですが、自分を取り繕って、面接の目的を誤って、伝えきれずに不採用になるのは本当にもったいないことですよね。ぜひ、今一度心がけてみてください。1947834_565961913502392_918562976_n

【おわりに】

冒頭にも書いたように、カタリズムさんには私のかわいいかわいい後輩タソが入社することになったのですが、実はその子、元々他社を志望していたんですよね。しかし山野さんのもとでインターンをしているうちに「やっぱりここでサービスを大きくしたい!社長にもっとたくさんのことを教わりたい!」という想いからカタリズムさんへの入社を決めたという経緯があったのです。(それを聞いた私は非常に嬉しい気持ちになり、大喜びで一緒に日本酒とお刺身を飲みました。)

今回山野さんにお会いしてみて、その理由がとてもよくわかった気がしました。仲間を大切にしながら一緒に成長していきたい、という姿勢を感じ、「こんな方から色々教えてもらえるなんていいな・・・」と。お話をお伺いでき、非常に勉強になりました。

そんなカタリズムさんでは、 新卒、中途、インターン生など仲間を随時募集されています!スクリーンショット 2014-04-03 21.00.15

インターンは何年生でもOKとのことですので、興味がある方はぜひこちらからエントリーしてみてください!

山野さん、ありがとうございました!

10168221_565961973502386_437854990_n関口舞 @mai_d_mai